Nokia se reestructura: crea divisiones de Inteligencia Artificial y Desarrollo Corporativo

Nokia anunció una reestructuración clave con la creación de dos divisiones estratégicas, la Organización de Tecnología e Inteligencia Artificial y la Organización de Desarrollo Corporativo. Ambas comenzarán a operar el 1 de octubre de 2025 y marcan un paso decisivo en la estrategia de la compañía para fortalecer su papel en innovación y alianzas globales.

La primera de estas divisiones, la de Tecnología e IA, integrará a Nokia Bell Labs, el grupo de liderazgo en inteligencia artificial y el área de seguridad. Estará dirigida por Pallavi Mahajan, ejecutiva con amplia trayectoria en Intel, HPE y Juniper Networks, reconocida por su trabajo en supercomputación, nube híbrida y redes autónomas.

Por su parte, la nueva Organización de Desarrollo Corporativo reunirá funciones de fusiones y adquisiciones, alianzas estratégicas, incubación de proyectos y NGP Capital. Su liderazgo recaerá en Konstanty Owczarek, quien llega con experiencia en alto rendimiento computacional, inteligencia artificial y laboratorios de innovación en HPE.

“Para tener éxito en el superciclo de la IA debemos centrarnos en la diferenciación tecnológica, reforzar nuestras capacidades en seguridad y maximizar el valor de las alianzas”, declaró Justin Hotard, presidente y director ejecutivo de Nokia. La compañía busca con esta reestructuración acelerar la transición hacia un modelo más especializado y competitivo.

El movimiento también incluye la salida de Nishant Batra, actual director de Estrategia y Tecnología, quien dejará la compañía el 30 de septiembre de 2025. Su marcha abre paso a esta nueva etapa, que combina tradición de investigación con una fuerte apuesta por la inteligencia artificial y el desarrollo corporativo.